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曼联博彩赞助商-亚博体育老板与企业人力资源工作人员的误会!

龙老板:李经理最近工作样?
李经理:龙总,哎,我这边工作压力大,难招聘到合适的人才呀!部门衔接不好,工作不好开展呀!
龙老板:李经理呀,这么长时间,我几次真诚邀请你到公司来,你都没有过来,人力资源很重要,人力资源是企业战略的重要环节呀!
李经理:龙总,还是您高见呀,让我跟这边交接一下!
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?虎老板:李经理最近工作样?
李经理:虎总,哎,我这边工作压力大,难招聘到合适的人才呀!部门衔接不好,工作不好开展呀!
虎老板:李经理呀,这么长时间,我几次真诚邀请你到公司来,你都没有过来,人力资源很重要,人力资源是企业战略的重要环节呀!
李经理:虎总,还是您高见呀,让我跟这边交接一下!
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老板讲重视人力资源,其实指重视人才,而非人力资源部,而人力资源经理听到后会误解为重视人力资源部。
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解决共同的误会:招聘人才!
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人力资源部:由注重培训、考核转为注重招聘为主!
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